Вход для экспертов ›

Трудовое право

Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации

Показаны: все материалы

  • Спецодежда при увольнении работника

    Вы проработали не один год, сменили пару ботинок, пару начальников и пару комплектов спецодежды... А теперь — увольнение. И тут выясняется, что спецовка, оказывается, не сувенир на память. Что делать — сдавать, выкупать или тайком унести домой? А можно ли не отдавать вовсе и при этом не попасть под удержания из расчёта? Всё это — в нашей статье. Не кликайте, если не готовы узнать правду о спецодежде. А если готовы — вперёд, разбираемся с трудовым кодексом и здоровым смыслом!

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.5K0
  • Увольнение работника при сокращении штата по ТК РФ: порядок и компенсации

    Увольнение по сокращению — это когда вам говорят «ничего личного, просто реформа», а вы в ответ ищете калькулятор и Трудовой кодекс. И правильно делаете! Ведь за этим сухим словом «сокращение» часто скрываются приличные выплаты, обязательства работодателя и даже шанс взять паузу без ущерба для кошелька. В этой статье разбираемся, на что вы имеете право, как себя вести и что делать, если вам предлагают «уйти по соглашению». Читайте, вооружайтесь и уходите красиво — с компенсацией и чувством собственного достоинства.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.2K0
  • Выходное пособие при увольнении

    Увольнение — событие не из приятных. Но если оно сопровождается выходным пособием, согласитесь, пережить ситуацию немного проще. Особенно если вы точно знаете, когда, за что и в каком размере полагаются выплаты. Давайте разбираться с реальными цифрами и полезными советами.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.1K0
  • Как оплачивается простой по вине работодателя?

    Когда работа стоит, а вы — нет, начинаются «простойные» разговоры. Кто виноват? Что делать? И главное — кто заплатит за весь этот цирк с остановкой производства? Эта статья — не для тех, кто верит в чудеса от бухгалтерии. А для тех, кто хочет не только пережить простой, но и получить за него деньги. Не дайте себя «заморозить» бесплатно — читайте и действуйте.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.5K0
  • Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?

    Работать в праздник? Ну, если только вы Санта Клаус или спасаете мир. А если серьёзно — вам хотя бы платят за это как положено? В этой статье вы узнаете, почему ваша праздничная смена должна стоить дороже, как работодатели выкручиваются, и что с этим можно (и нужно!) делать. Не дайте себя провести — читайте статью

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.1K0
  • Как оплачиваются производственные травмы?

    Вы думаете, производственная травма — это что-то из старых фильмов про заводы и токарные станки? Как бы не так. Сегодня «споткнулся на служебной лестнице» — и здравствуй, больничный, акты, бумажки, выплаты… или их отсутствие. Разбираться в этом хаосе самостоятельно — примерно как чинить проводку с завязанными глазами. В статье — то, что действительно поможет: кто и за что платит, какие выплаты положены, как добиться справедливости и не утонуть в формальностях.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.2K0
  • Как оплачиваются выходные в командировке

    Выезд в субботу, возвращение в воскресенье, служебные задания в праздник — а в табеле всё как будто «по нулям»? Если вы хоть раз ездили в командировку, наверняка задавались вопросом: а как должны оплачивать выходные и праздники, если в это время вы работали? В статье расскажем, какие выплаты вам положены по закону, в каких случаях дают отгул, а когда — двойную оплату.

    1.2K0
  • Увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей

    Уволили "за грубое нарушение", а вы даже не поняли — что именно было грубым? Работодатель сослался на закон, но объяснять детали как-то не спешит? Разобраться, что на самом деле считается "однократным грубым", можно (и нужно!) ещё до того, как подпишете приказ об увольнении. Читайте, чтобы понять, где заканчиваются полномочия работодателя и начинаются ваши права. И главное — как не дать себя "выставить" без шансов.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.1K0
  • Трудовое право25 апреля 2025

    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

    Работали, работали, отпуск не брали — «молодцы», конечно. А потом бац — увольнение. И тут вдруг работодатель делает круглые глаза: «Компенсация? Какая ещё компенсация?» Знакомо? Если вы тоже не отгуляли свои законные дни и теперь хотите понять, сколько именно вам должны — эта статья для вас. Разберёмся, кто имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, как её правильно рассчитать и что делать, если выплаты «зависли в воздухе».

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.1K0
  • Трудовое право25 апреля 2025

    Могут ли уволить беременную женщину с работы? Права и закон

    Вы ждёте ребёнка, а работодатель намекает на увольнение или вовсе грозится расторгнуть договор? Такая ситуация — стресс для любой женщины. Беременность — не приговор для карьеры. Но знайте: ваши права защищены законом, и не всё так просто, как может показаться на первый взгляд. В этой статье разберёмся, когда увольнение беременной допустимо, а когда — строго запрещено.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.2K0

← Все материалы журнала