Вход для экспертов ›

Трудовое право

Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации

Показаны: все материалы

  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: кто может оформить, как это сделать и что важно учесть

    Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: кто может оформить, как это сделать и что важно учесть

    "Декрет? Только для мам?" — сказал кто-то, кто не читал Трудовой кодекс. Если вы думали, что отпуск по уходу за ребёнком — это строго мамина привилегия, пора выходить из этого уютного мифа. Закон давно ушёл вперёд, и теперь на страже малыша может встать не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, да хоть соседка с официальным трудоустройством. В этой статье разберемся, кто и как может отправиться в декрет, на какие выплаты рассчитывать, и что делать, если работодатель делает круглые глаза. Готовы узнать, кому на самом деле положен декрет? Читайте — и не дайте себя запутать.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Ненормированный рабочий день по ТК РФ

    Ненормированный рабочий день по ТК РФ

    «Ненормированный рабочий день» — звучит почти как «творческая свобода», не правда ли? Только вот творить вы будете за пределами графика, без лишних вопросов, бонусов и — сюрприз! — без доплаты. Вас уверяют, что так и надо? Не спешите соглашаться. Мы разобрали, где заканчивается добросовестность и начинается переработка, почему три дня отпуска — это не подарок, а компенсация, и когда стоит напомнить работодателю, что Трудовой кодекс — не художественная литература. Читайте, чтобы не работать «за спасибо» — и знать, когда сказать твёрдое «нет»

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры997Лайки0
  • Приказ о выходе из декретного отпуска

    Приказ о выходе из декретного отпуска

    О, декрет — тот самый «отпуск», когда вы отдыхаете… с ребёнком на руках, в бессонных ночах и с походами в поликлинику вместо пляжа. Но вот он, момент истины: пора возвращаться на работу. Когда? Как? С заявлением или без? Нужен ли приказ или вас и так ждут с цветами? Не спешите паковать деловой костюм — в этой статье разберёмся, как правильно выйти из декрета, чтобы не утонуть в бумажках и не нарушить свои права. Читайте до конца!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.3KЛайки0
  • Отец в декрете

    Отец в декрете

    Мужчины в декрете? Да, это не ошибка и не шутка! Если вы думаете, что отпуск по уходу за ребёнком — это исключительно женская территория, пора пересмотреть взгляды. Мир меняется, законы не отстают, а папы всё чаще встают на защиту… детской коляски. Но как это оформить? Какие документы понадобятся? И почему некоторые работодатели до сих пор делают удивлённые глаза? Готовы узнать, как стать папой в декрете по всем правилам? Тогда читайте и вооружайтесь знанием!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.6KЛайки0
  • Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии

    Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии

    Декретный отпуск — время, когда вам некогда отдыхать, но зато есть шанс "заработать" стаж, даже не выходя на работу. Вопрос только в том, засчитают ли вам этот марафон с пеленками и бессонными ночами в пенсионные подвиги? Хотите понять, какие годы пойдут вам "в зачёт", а какие пролетят, как ваш первый полноценный сон? Читайте, разбирайтесь, сохраняйте на будущее — пригодится.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки и ее расчет

    Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки и ее расчет

    При увольнении работодатель обязан вовремя выдать вам трудовую книжку. Это не просто формальность — задержка может обернуться для работодателя серьёзными последствиями. Если вам не отдали книжку вовремя, вы имеете полное право требовать компенсацию. Давайте разберёмся, в какие сроки должны выдать документ, как рассчитать компенсацию и что делать, если трудовую книжку вам не вернули.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.9KЛайки0
  • По договору ГПХ идет ли трудовой стаж

    По договору ГПХ идет ли трудовой стаж

    Работаете по ГПХ и надеетесь, что стаж потихоньку капает, как деньги на счёт? Увы, не всё так радужно. Гражданско-правовой договор — тот ещё хитрец: вроде и работаете, и налоги платите, а в трудовой книжке — пустота. Так идёт ли стаж по ГПХ или нет? А если идёт — куда? И не окажется ли потом, что ваши героические подвиги никто не засчитал? Разбираемся, где закон действительно на вашей стороне, а где придётся обойтись без "плюшек". Готовы разобраться? Тогда поехали!

    Просмотры9.4KЛайки0
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска

    Дополнительные дни оплачиваемого отпуска

    Дополнительный отпуск — это не просто приятный бонус, а законное право, которое позволяет отдохнуть сверх основного отпуска. Но кто может претендовать на такие дни и как правильно их оформить, чтобы всё было по закону? Разберёмся вместе.

    Просмотры1.1KЛайки0
  • Как подать в суд на работодателя? Образец искового заявления

    Как подать в суд на работодателя? Образец искового заявления

    Работали честно, ждали зарплату — как новогоднего чуда, но вместо денег получили отговорки, тишину и хамство? Добро пожаловать в реальность, где прав тот, кто умеет писать иски. Не спешите махать рукой — лучше махните бумагой. Читайте и действуйте!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры1.2KЛайки0
  • Выходное пособие в связи с призывом в армию на военную службу

    Выходное пособие в связи с призывом в армию на военную службу

    Призвали в армию? Поздравляем — у вас теперь не только новый начальник, но и шанс проверить, как ваш работодатель соблюдает Трудовой кодекс. Выплатит ли он всё как положено — или решит, что «раз уж вы и так уходите, то и денег вам ни к чему»? В этой статье — разберёмся, на что вы вправе рассчитывать, как не дать себя надуть и почему даже краткий путь в казармы должен начинаться с полной зарплатной ясности. Читайте и вооружайтесь знанием!

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    Просмотры2.1KЛайки0

← Все материалы журнала