Трудовое право
Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации
Видео по теме «Трудовое право»
Показаны: все материалы
Трудовое право28 октября 2025Как считается трудовой стаж для пенсии при работе на полставки?
Многие считают, что если работаешь на полставки, то и трудовой стаж засчитывается «наполовину». На самом деле это не так. Разберёмся, как именно засчитывается стаж при работе на неполной ставке, влияет ли это на будущую пенсию и какие документы нужно иметь, чтобы подтвердить свои годы работы в Пенсионном фонде.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
2.5K
0
Трудовое право24 октября 2025Заявление на отгул — как правильно написать и когда можно взять
Бывает, что нужно отлучиться с работы на один день — решить личные вопросы, съездить к врачу или просто отдохнуть после интенсивного периода. Но не у всех есть возможность взять отпуск. В таких случаях вы можете оформить отгул — день отдыха, не входящий в ежегодный оплачиваемый отпуск. Разберём, в каких случаях можно взять отгул, как правильно написать заявление и что нужно указать, чтобы работодатель его утвердил.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право24 октября 2025Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию
Вы написали заявление об увольнении, но вдруг поняли — уходить не хотите? Возможно, ситуация на работе изменилась, предложение о новой должности сорвалось или просто пришло осознание, что решение было поспешным. Можно ли забрать заявление обратно, если оно уже лежит у руководителя на столе? И не станет ли это поводом для конфликта с работодателем? В этой статье мы подробно разберём, когда и как можно отозвать заявление об увольнении, что говорит об этом Трудовой кодекс РФ, в каких случаях работодатель обязан сохранить за вами место и когда может законно отказать.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.3K0
Трудовое право22 октября 2025Можно ли работать официально и учиться очно?
Если вы учитесь очно, но хотите работать и зарабатывать — это абсолютно законно. Российское законодательство не запрещает студентам совмещать учёбу и официальную работу, будь то в вузе, колледже или техникуме. Более того, многие работодатели охотно принимают студентов, предлагая гибкий график и возможность профессионального роста. Разберём, какие у вас есть права, ограничения и как оформить всё по закону, чтобы не потерять ни работу, ни успеваемость.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»5.4K0
Трудовое право7 октября 2025Перерывы в работе по Трудовому кодексу РФ
Перерывы во время работы — это не «поблажка от работодателя», а ваше законное право на отдых. Даже если день расписан по минутам, у каждого сотрудника должно быть время, чтобы перевести дух или просто поесть. Разберёмся, какие виды перерывов предусмотрены Трудовым кодексом, сколько они длятся и когда работодатель обязан их предоставить.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.2K0
Трудовое право6 октября 2025Должна ли оплачиваться стажировка по Трудовому кодексу РФ?
Стажировка — это шанс показать себя и получить первый опыт. Но нередко за красивыми словами «обучение на рабочем месте» скрывается полноценная работа без оплаты. Где заканчивается обучение и начинается трудовая обязанность, за которую вам обязаны заплатить? Разберёмся, когда стажировка должна быть оплачиваемой, а когда компания действительно может не платить, — чтобы вы понимали, где вас обучают, а где просто пользуются вашим трудом.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.6K0
Трудовое право3 октября 2025Удержание заработной платы сотрудника: что говорит закон?
Вопрос удержания из зарплаты волнует многих. Работодатель может сказать: «Мы удержим часть суммы», но всегда ли это законно? Чтобы вы понимали свои права и обязанности, разберём подробно, когда удержания допустимы, какие есть ограничения и как действовать, если с вашей зарплаты вычли лишнее.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право2 октября 2025Может ли работодатель запретить пользоваться мобильными телефонами на работе?
Запрет на использование мобильных телефонов на рабочем месте — тема, вокруг которой часто возникают споры. Работодатели хотят повысить дисциплину, работники — сохранить доступ к связи. Что можно запрещать, а что нарушает закон? Разбираемся вместе: как установить такой запрет, когда он правомерен и какие риски есть у обеих сторон.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.3K0
Трудовое право2 октября 2025В каких случаях работник может отказаться от выполнения работ
Иногда можно сказать «нет» — и быть правым. В трудовых отношениях важно не только выполнять обязанности, но и знать свои права. Бывают ситуации, когда вы вправе отказаться от работы — без риска получить выговор или лишиться места. В этой статье поговорим о таких случаях, переходите к прочтению!
2.3K0
Трудовое право1 октября 2025Отпуск за ненормированный рабочий день: порядок и особенности предоставления
Если вас периодически просят остаться после смены или поработать в неурочное время — скорее всего, у вас ненормированный рабочий день. А это не только обязанности, но и право на дополнительные дни отдыха. В статье рассказываем, кому такой отпуск положен, как его оформить и можно ли заменить деньгами.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
