Правовая платформа «Юстихаб»

Полезный правовой контент

Видео на платформе

все видео

МОШЕННИКИ обманули? Банк ВЕРНЁТ деньги! Как новый закон защитит нас от обмана?

Популярное

все статьи

Семейное право

Можно ли работать официально и учиться очно?

Показаны: все материалы

Права потребителей27 мая 2026
Как оформить возврат товара в «Пятерочке» с чеком и без него
Купили продукты в «Пятёрочке», а дома обнаружили просрочку, испорченный товар или странную цену в чеке? Многие просто выбрасывают покупку и решают «не связываться». Но в ряде случаев магазин обязан вернуть деньги — даже если чека уже нет. Где проходит граница между «вы передумали» и реальным нарушением ваших прав? Когда отказ законен, а когда — нет? И что делать, если деньги на карту не приходят? Разбираем реальные ситуации и чёткий алгоритм действий, который поможет вернуть свои средства без лишних нервов.
проверено →Ольга Исмакаева
Недвижимость27 мая 2026
Задаток за квартиру: когда он становится финансовой ловушкой
Вы нашли квартиру, договорились о цене, продавец просит передать задаток — кажется, всё идёт по плану. Но именно на этом этапе люди чаще всего теряют деньги. Одно неверное слово в соглашении, устная договорённость вместо документа или спешка при передаче денег — и вместо «гарантии сделки» вы получаете риск. Разберёмся, как работает задаток при покупке квартиры, когда его можно потерять и что нужно проверить, прежде чем передавать деньги продавцу.
проверено →Владимир Агабекян
Семейное право27 мая 2026
Нет отца в документах — нет алиментов? Разбираем по закону
Многие уверены: если женщина воспитывает ребёнка одна, значит она автоматически вправе получать алименты. Но в семейном праве всё устроено сложнее. Иногда путь к выплатам начинается совсем не с требования денег. И один пропуск в документах может полностью изменить стратегию защиты прав ребёнка. Разберёмся, какие юридические нюансы здесь решают всё и почему формальный статус не всегда означает реальную защиту.
проверено →Никита Нарыжный
Трудовое право26 мая 2026
Больничный по совместительству: как получить выплату без ошибок
Работаете на двух работах и ушли на больничный? Возникает логичный вопрос: кто должен платить — оба работодателя или только один? А если вы недавно устроились, стаж небольшой или раньше работали в других компаниях? Оплата больничного совместителю зависит не от того, какая работа «главная», а от того, где вы трудились в предыдущие два года и как оформлены отношения с работодателями. Ошибка в выборе места выплаты может стоить денег. Разберём, когда пособие платят по всем местам работы, когда — только по одному, и что делать, если работодатель отказывается оплачивать больничный.
проверено →Евгений Пустоветов
Жилищное право26 мая 2026
Не дают спать машины под окнами? Куда жаловаться и что делать по закону
Под окнами круглосуточно едут машины, по ночам грохочут грузовики, а открыть окно из-за постоянного шума просто невозможно? Аргумент «шумно» — недостаточен, чтобы добиться тишины. Важно понять, когда шум от дороги становится юридическим нарушением и кто вообще обязан решать эту проблему. Разберём, какие нормы действуют для жилых домов, куда жаловаться, кто проводит замеры и можно ли добиться шумозащитных экранов или компенсации. Главное — как перейти от жалоб на кухне к реальным действиям.
проверено →Наталья Исаева
Трудовое право26 мая 2026
Перевод в другой город: положена ли компенсация расходов
Вас пригласили работать в другой город. Всё выглядит перспективно: новая должность, зарплата, карьерный рост. Вы собираете вещи, покупаете билеты, оплачиваете перевозку мебели — и только потом задумываетесь: а кто должен компенсировать эти расходы? Многие уверены, что работодатель обязан всё оплатить автоматически. Но на практике право на компенсацию зависит от одного ключевого момента — была ли договорённость о переезде и как она оформлена. Разберём, когда компенсация действительно положена, какие расходы можно требовать, нужно ли оплачивать аренду жилья и что делать, если работодатель отказывается платить.
проверено →Евгений Бажин
Жилищное право25 мая 2026
Не живёт, не платит, но зарегистрирован: как выписать человека из муниципальной квартиры
Кажется, что если человек давно не живёт в муниципальной квартире, его можно просто выписать. Но на практике всё гораздо сложнее. Регистрация сама по себе не исчезает, а права нанимателя и членов его семьи защищены законом сильнее, чем многие думают. Разберём, в каких случаях действительно можно выписать человека из муниципального жилья без его согласия, что придётся доказывать в суде и почему попытки «решить вопрос через МФЦ» без решения суда чаще всего заканчиваются отказом.
проверено →Дмитрий Третьяков
Трудовое право25 мая 2026
Страховой стаж: работали много лет — а стажа нет?
Вы уверены, что ваш страховой стаж действительно считается так, как вы думаете? Многие узнают о «пропавших» годах только тогда, когда до пенсии остаётся совсем немного. Оказывается, не вся работа автоматически засчитывается, а некоторые периоды жизни могут либо спасти ситуацию, либо наоборот — не попасть в расчёт. В статье разберём, что такое страховой стаж на самом деле, какие периоды входят в него по закону, почему официальное оформление критично важно и как заранее проверить, всё ли учтено правильно.
проверено →Степан Погосян
Жилищное право25 мая 2026
Перерасчет после поверки счетчика воды: когда УК обязана пересчитать начисления
Срок поверки счётчика воды прошёл, и в квитанции неожиданно появились суммы по нормативу — часто выше реального расхода. Многие считают, что после просрочки ничего уже нельзя изменить. Но если поверка позже подтвердит исправность прибора, ситуация может быть иной. В статье разберём, обязаны ли сделать перерасчёт после просроченной поверки, когда можно вернуть переплату, что делать при отказе управляющей компании и какие документы понадобятся, чтобы защитить свои права.
проверено →Алексей Мухин
Трудовое право22 мая 2026
Если дата увольнения выпала на выходной — что делать?
Вы указали в заявлении конкретную дату увольнения. Всё обсудили, всё согласовали. А потом смотрите в календарь — и понимаете: это воскресенье. И тут начинается сомнение. Вас действительно уволят этим числом? Или кадровик «на всякий случай» перенесёт дату на понедельник? А если расчёт не выдадут в этот день — это уже нарушение? С выходными в трудовом праве всё не так однозначно, как кажется. Формально запрета нет. Но есть нюансы, которые могут изменить итоговую дату, повлиять на стаж, выплаты и даже стать причиной спора. Разберёмся, где тонкая грань между законным увольнением и ошибкой работодателя.
проверено →Евгений Рыжов