Трудовое право
Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации
Видео по теме «Трудовое право»
Показаны: все материалы
Трудовое право4 февраля 2026Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет, порядок выплат и права работников
Годы идут, отпускные дни копятся, а вы всё заняты «важными делами» и откладываете отдых на потом. Но вот вопрос — знаете ли вы, что за эти дни можно получить живые деньги, а не только мечтать о море? Разберём, когда это возможно и как сделать так, чтобы ни один день не пропал зря.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0
Трудовое право4 февраля 2026Какие льготы положены работающим пенсионерам?
Работаете, несмотря на пенсионный возраст? Вы не одиноки — в России сотни тысяч людей на пенсии продолжают трудовую деятельность. И не зря: это даёт не только дополнительный доход, но и сохраняет активность. А вот о положенных вам льготах знают далеко не все. Рассказываем, на что вы вправе рассчитывать, как всё оформить и где не дать себя обмануть.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право4 февраля 2026Суточные в командировке в 2026: расчет, выплаты и отчетность
Если вам предстоит командировка, один из самых частых вопросов звучит так: «Какие суточные мне положены, как их считать и что нужно оформлять?» Суточные — это не премия и не бонус, а обязательная выплата, которая компенсирует ваши личные расходы вне места постоянной работы. В 2026 году порядок начисления суточных остаётся прежним, и в этой статье вы узнаете, как они рассчитываются, когда выплачиваются и какие правила важно знать, чтобы не потерять свои деньги.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.1K0
Трудовое право4 февраля 2026Материальная помощь к трудовому отпуску: правила выплаты и оформление
Собираетесь в отпуск и надеетесь на приятный финансовый бонус от работодателя? Материальная помощь к отпуску — звучит заманчиво, но далеко не всегда выплачивается «по умолчанию». Кто и когда может рассчитывать на такую выплату, что говорит закон, и как правильно оформить? В этой статье простым языком разбираем все тонкости: от заявлений до налогов. Не дайте себя обойти — разберитесь в своих правах до начала отпуска!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»1.7K0
Трудовое право2 февраля 2026Что делать, если работодатель не отпускает в отпуск
Отказ в отпуске — одна из самых частых и болезненных ситуаций в трудовых отношениях. Работнику говорят, что «некому работать», «сейчас неудобно», «потом отгуляешь», и отпуск фактически превращается в одолжение, а не законное право. На практике же всё зависит от вида отпуска и того, как именно он оформлен. Разберёмся по шагам, когда отказ допустим, а когда — прямое нарушение закона, и что вы можете сделать для защиты своих прав.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право29 января 2026Аванс от зарплаты — это 30%? Что это и как на самом деле он расчитывается
Аванс получают все, но почти никто не задумывается, правильно ли его считают. Почему в одних компаниях платят «30 % от оклада», в других — фиксированную сумму, а где-то аванс каждый месяц разный? Закон вообще допускает такие варианты или это просто удобство работодателя? В этой статье разбираемся, что на самом деле считается авансом по зарплате, как он должен рассчитываться и в каких случаях привычная схема выплат может нарушать ваши права.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право28 января 2026Формы трудоустройства граждан: понятие и особенности
Когда вы устраиваетесь на работу, важно понимать не только, кем вы будете работать, но и в какой форме вас оформляют. От этого напрямую зависят ваши права: отпуск, больничные, стаж, гарантии при увольнении и даже ответственность работодателя. Разберёмся, какие формы трудоустройства существуют в России и чем они отличаются.
Трудовое право27 января 2026Изменение системы оплаты труда: сказали, что зарплата будет “по-новому”
Система оплаты труда — это не просто цифра в расчетном листке. Это правила, по которым вам начисляют зарплату: оклад, надбавки, премии, порядок их выплаты и изменения. Поэтому любые корректировки в этой системе почти всегда вызывают вопросы и тревогу: можно ли изменить зарплату, обязателен ли ваш согласие, и что делать, если условия стали хуже. Разберёмся, как по закону меняется система оплаты труда, когда работодатель вправе действовать сам, а когда без вашего согласия не обойтись.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право26 января 2026Много работаете? Проверьте, положена ли вам надбавка за интенсивность труда
Надбавка за интенсивность труда — одна из самых «непонятных» выплат в зарплате. В расчётном листке она есть, а что именно за неё платят, почему размер меняется и могут ли её отменить — часто остаётся загадкой. Разберёмся спокойно и по шагам: что это за надбавка, как она устанавливается, от чего зависит её размер и какие у вас есть права.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право26 января 2026Почему жалоба в Ростелеком часто работает лучше поддержки
Когда услуги связи начинают подводить — интернет пропадает, телевидение зависает, счета приходят с непонятными начислениями, — первым делом вы пытаетесь решить проблему через поддержку. Но если это не помогает, наступает момент, когда жалоба становится самым эффективным способом, который позволяет защитить ваши права, добиться перерасчёта или устранения неисправности. Ниже вы разберёте, в каких ситуациях жалоба действительно нужна, как её отправить и что делать, если оператор связи игнорирует ваши обращения.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
