
Трудовое право
Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации
Видео по теме «Трудовое право»
Показаны: все материалы

Трудовой отпуск для многодетных по Трудовому кодексу РФ
«Выбрать отпуск тогда, когда удобно вам, а не начальству? У Трудового кодекса на этот счёт есть пара приятных сюрпризов — их стоит знать, прежде чем мчаться писать заявление по графику. В этой статье — что на самом деле положено мамам и папам с тремя детьми и как отстоять свои права. Читайте, сохраняйте, делитесь с коллегами — и отдыхайте, когда хочется, а не когда «разрешат»
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.3K
0

Основания для увольнения за хищение
Работодателю показалось, что вы что-то «утащили» с работы? Не спешите паниковать — даже если подозрения серьезные. Увольнение за хищение требует строгих доказательств и соблюдения всех юридических процедур. В этой статье вы узнаете, когда увольнение действительно законно, как всё должно быть оформлено, и что делать, если вас обвиняют несправедливо. Простыми словами — о ваших правах и возможных последствиях.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
2.3K
0

Увольнение при ликвидации организации: права, выплаты и порядок действий
«Уважаемые сотрудники, наша компания уходит в закат...» — с этих слов начинается не только конец фирмы, но и ваш личный путь: как уйти красиво, с деньгами и полными юридическими гарантиями. Увольнение при ликвидации — звучит пугающе, но на деле это может быть честная сделка, если вы знаете свои права. Кто, сколько и когда должен заплатить? Можно ли уволить во время отпуска или больничного? А беременных? Читать стоит — особенно если вы не хотите остаться с носом и пустой трудовой.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0

Отпуск инвалидам по Трудовому кодексу: правила и особенности
Когда вы в последний раз брали отпуск? А теперь представьте, что у вас не 28 дней, а все 30 (и это только начало). Для работников с инвалидностью Трудовой кодекс приготовил ряд приятных сюрпризов — и вовсе не в сносках мелким шрифтом. Узнайте, когда можно отдыхать больше, в каком случае работодатель не имеет права отказать, и как взять 60 дней вне графика — по закону и без нервов. Прочитайте — и заберите свой заслуженный отпуск, как профи.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.3K
0

Учебный отпуск по Трудовому кодексу РФ
Учёба учёбой, но зарплату получать хочется. Особенно если в разгар сессии начальник вдруг заявляет: «Никаких отпусков, учитесь в обед!» Разбираемся, что на самом деле говорит Трудовой кодекс: кому положен учебный отпуск, когда его обязаны оплатить, и в каких случаях работодатель обязан отстать с вопросами. Включаем логику, берём справку-вызов и читаем до конца — узнаете, как не пролететь мимо законных дней отдыха.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0

Увольнение за аморальный поступок: основания, примеры и как оспорить?
Вас обвиняют в неподобающем поведении и грозят увольнением? Или вы — работодатель, которому кажется, что сотрудник перешёл все границы приличия? Не спешите размахивать приказами и объяснительными. Увольнение за аморальный проступок — тема не из лёгких: закон на стороне порядка, а не эмоций. Разбираем, кто может попасть под статью, где заканчиваются личные убеждения и начинается Трудовой кодекс. Читайте, чтобы знать, где грань между репутацией и расторжением договора.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0

Порядок рассмотрения трудовых споров: пошаговое руководство по Трудовому кодексу РФ
Работодатель нарушил ваши права? Или, может, вы сами оказались втянуты в трудовой конфликт? Добро пожаловать в мир трудовых споров — где закон вроде бы на вашей стороне, но разобраться в нём бывает не легче, чем прочитать мелкий шрифт в трудовом договоре. В этой статье разберемся, как защитить свои права, не заблудившись в законе. Присаживайтесь поудобнее — будет полезно
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.2K
0

Привлечение к материальной ответственности сотрудника
Вопрос о возмещении убытков на работе часто вызывает споры. Работодатель стремится защитить имущество, а работник — свои права. В статье разберёмся, в каких случаях наступает материальная ответственность, что говорит закон, какие виды ответственности существуют и как правильно оформить всё документально. Чётко, по существу и без лишней терминологии — чтобы каждая сторона понимала, как действовать в сложной ситуации.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0

Обжалование дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание — это не приговор, и у вас есть полное право его оспорить, если вы считаете его незаконным или несправедливым. Закон предусматривает несколько способов защиты ваших трудовых прав, включая обращение в трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам и суд. Разберём, как действовать, чтобы увеличить шансы на успех.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.3K
0

Куда жаловаться на работодателя
Представьте: вы приходите на работу, а вместо зарплаты вам выдают обещания, отпуск внезапно «переносится», а трудовой договор, похоже, хранится в параллельной вселенной. Знакомо? Иногда работодатели так увлекаются нарушением закона, что им впору выдавать диплом по креативной самодеятельности. Но у вас есть куда более законный и эффективный способ ответить. Хотите узнать, как одним документом можно вывести начальство из зоны комфорта? Читайте дальше — и действуйте.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0
