Вход для экспертов ›

Трудовое право

Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации

Показаны: все материалы

  • Трудовое право2 октября 2025

    В каких случаях работник может отказаться от выполнения работ

    Иногда можно сказать «нет» — и быть правым. В трудовых отношениях важно не только выполнять обязанности, но и знать свои права. Бывают ситуации, когда вы вправе отказаться от работы — без риска получить выговор или лишиться места. В этой статье поговорим о таких случаях, переходите к прочтению!

    2.3K0
  • Трудовое право1 октября 2025

    Отпуск за ненормированный рабочий день: порядок и особенности предоставления

    Если вас периодически просят остаться после смены или поработать в неурочное время — скорее всего, у вас ненормированный рабочий день. А это не только обязанности, но и право на дополнительные дни отдыха. В статье рассказываем, кому такой отпуск положен, как его оформить и можно ли заменить деньгами.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.1K0
  • Трудовое право30 сентября 2025

    Что такое ненормированный рабочий день?

    Рабочий день закончился, а начальник просит остаться? Если в вашем трудовом договоре указано, что у вас ненормированный рабочий день — значит, это возможно. Но только при соблюдении закона и определённых условий. Давайте разберёмся, что скрывается за этим термином, какие у вас есть права и на что обязан работодатель.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1K0
  • Трудовое право25 сентября 2025

    Опоздание на работу по Трудовому кодексу РФ: права и ответственность

    Опоздали на работу — казалось бы, мелочь. Но в глазах закона — это уже нарушение трудовой дисциплины. Чтобы избежать неприятностей или несправедливых наказаний, важно понимать, что считается опозданием, какие санкции вправе применить работодатель и как вы можете себя защитить. Разбираемся вместе, с опорой на актуальное законодательство.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.2K0
  • Трудовое право24 сентября 2025

    Можно ли сократить рабочий день за счет обеда

    Иногда хочется закончить работу пораньше. И первая мысль — сократить обеденный перерыв. Законно ли это? Можно ли «обменять» часть обеда на минус 30 минут к рабочему дню? Разбираемся, что разрешает Трудовой кодекс и на каких условиях можно договориться с работодателем.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.2K0
  • Трудовое право24 сентября 2025

    Увольнение при испытательном сроке по собственному желанию

    Испытательный срок — как тест-драйв перед полной занятостью. Но что делать, если вы поняли: «это не моё», и хотите уйти раньше времени? Можно ли уволиться без двухнедельной отработки? Как правильно написать заявление? А главное — не нарушить закон? В этой статье расскажем, как всё оформить правильно, в какие сроки предупредить работодателя и какие выплаты вам положены.

    1.2K0
  • Трудовое право18 сентября 2025

    Перенос отпуска по Трудовому кодексу: правила и порядок

    Ситуации бывают разные — заболели, срочно вызвали на работу, забыли вовремя предупредить… И вот ваш долгожданный отпуск под вопросом. Разбираемся, в каких случаях вы имеете право его перенести, что делать с уже начисленными отпускными и как всё оформить по закону, чтобы не остаться без отдыха и денег. Эта статья — ваш надёжный навигатор по правилам переноса отпуска по ТК РФ.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.2K0
  • Трудовое право17 сентября 2025

    Доплата за совмещение должностей на время отпуска коллеги

    «Ушёл коллега в отпуск — теперь вы и бухгалтер, и менеджер, и курьер в одном лице?» Совмещение должностей — привычное дело в отпускной сезон. Но вот вопрос: обязана ли организация платить за такую «универсальность»? Или «подстраховать» — значит просто подставиться? Разбираемся, когда и в каком размере положена доплата, как её правильно оформить и что делать, если предложили «помочь по дружбе», но без денег. Будет полезно и для сотрудников, и для работодателей.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.2K0
  • Трудовое право17 сентября 2025

    Разделение отпуска на части: правила и порядок по Трудовому кодексу РФ

    Можно ли уйти в отпуск частями? А если хочется отдохнуть пару дней, а не сразу всё? Иногда план на отдых не совпадает с графиком, и тут начинается: переговоры, заявления, приказы… В статье разберёмся, как по закону можно делить отпуск и какие тонкости есть в оформлении. Всё просто, наглядно и с примерами — чтобы отпуск действительно был в радость, а не поводом для спора.

    1.2K0
  • Трудовое право15 сентября 2025

    Положен ли отпуск по срочному трудовому договору?

    Работаете по срочному договору и не уверены, положен ли вам отпуск? Многие думают, что временные сотрудники не могут рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отдых. Это не так. В этой статье расскажем, когда и как предоставляется отпуск по срочному трудовому договору, что говорит закон и как не потерять положенные дни.

    материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
    1.1K0

← Все материалы журнала