
Трудовое право
Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации
Видео по теме «Трудовое право»
Показаны: все материалы

Использование личного транспорта в служебных целях
Если вы используете свой автомобиль для работы — ездите на встречи, развозите документы или посещаете объекты — вы имеете право на компенсацию. Но многие сотрудники не знают, что именно им положено, как это оформить и какие документы требовать от работодателя. В этой статье вы найдёте простое объяснение: как компенсируют расходы, какие есть способы оформления, что делать с налогами и что говорит закон.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.2K
0

Увольнение в связи с утратой доверия
Если вы работаете с деньгами или товаром, работодатель особенно заинтересован в вашей добросовестности. Но что будет, если доверие утрачено? Может ли вас уволить, и если да — на каком основании? Разберёмся, в каких случаях увольнение по утрате доверия законно, кого оно может касаться, как проходит процедура, и какие ошибки чаще всего допускают работодатели.
8.3K
0

Изменения графика работы по инициативе работодателя без согласия работника
Работаете по привычному графику, и вдруг — «с понедельника в ночь»? А начальство уверяет, что имеет право. Но действительно ли работодатель может без вашего согласия изменить смену, режим или количество рабочих часов? Разбираемся, когда такие изменения законны, а когда — нарушение ваших прав.
1.7K
0

Порядок проведения аттестации работников
Аттестация — слово, от которого у многих сотрудников неприятно ёкает внутри. Но процедура эта не направлена «на увольнение». Наоборот, грамотная аттестация помогает и работодателю, и работнику — главное, чтобы всё было по правилам. Ниже рассказываем, когда и зачем она проводится, кто обязательно проходит аттестацию, а кого могут попросить «по собственному» — только после соблюдения строгих требований закона.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.2K
0

Ответственность за необоснованное увольнение
Незаконное увольнение — не редкость, и работодатель может понести серьёзную ответственность за такие действия. В статье расскажем, когда увольнение признаётся незаконным, какие права есть у сотрудника, как добиться восстановления на работе и получить компенсацию. Разберём, что грозит работодателю за нарушение закона, приведём примеры и судебную практику. Всё — на понятном языке, с отсылками к актуальным нормам Трудового кодекса РФ.
1.3K
0

Имеет ли право работодатель лишить премии
Если в зарплате «вдруг» не оказалось обещанной премии, не спешите обвинять себя — возможно, это тот самый случай, когда работодатель решил «простимулировать» труд по-своему. Но имеет ли он право на такие действия? Да, но только при чётком соблюдении закона. Разберёмся, когда премии действительно можно лишить, а когда — нет.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0

Могут ли уволить предпенсионера с работы
Дожили — теперь за возраст и опыт увольняют. «Молодым везде у нас дорога, старикам — квиток на выход», — думаете вы. А зря. Предпенсионеров не так-то просто уволить, ведь закон стоит за спиной. Хотите знать, когда действительно могут уволить, а когда — лишь пугают? Открывайте статью!
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.2K
0

Может ли работодатель изменить условия трудового договора в одностороннем порядке
«Теперь вы ещё и за склад отвечаете. И за сторожа. И вообще — у нас теперь гибкая командная модель!» Знакомо? Работодатель решил, что может менять договор, как удобно? В этой статье — подробности, когда изменения допустимы, а когда пора говорить твёрдое «нет». Читайте, пока вам не подбросили ещё и должность начальника отдела "на общественных началах".
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.2K
0

Уважительные причины отсутствия на работе по ТК РФ
Не явились на работу — уже чувствуете тревогу? Не спешите волноваться. Закон не всегда на стороне работодателя. Бывают ситуации, когда отсутствие может быть признано уважительным, и вас не имеют права ни наказать, ни уволить. Разберёмся, что к таким причинам относится и как грамотно себя защитить.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0

Идет ли стаж у самозанятых
Работаете на себя, налоги платите, доход легализовали — и вроде всё честно. Но вот вопрос: будет ли от этого какая-то польза для будущей пенсии? Увы, регистрация как самозанятый и уплата НПД (налога на профессиональный доход) не означает, что у вас идет трудовой или страховой стаж. Разбираемся, как работает пенсионная система для самозанятых и что нужно сделать, чтобы в будущем не остаться у разбитого корыта — точнее, без пенсии.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
1.1K
0
