Трудовое право
Статьи о правах работников и работодателей: как оформить трудовой договор, защитить свои права на рабочем месте, решать споры с работодателем и получать компенсации
Видео по теме «Трудовое право»
Показаны: все материалы
Трудовое право5 марта 2026Вахта: надбавки, дорога, межвахтовый отдых — что положено по закону
Если вы работаете вахтой, важно понимать структуру своего дохода. Надбавка за каждый день вахты, оплата дороги, межвахтовый отдых — это не «бонусы», а обязательные выплаты. В статье пошагово разбираем, как проверить расчёт зарплаты и какие действия предпринять при нарушениях.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право5 марта 2026Заверение трудовой книжки: когда нужно, кто заверяет и почему могут отказать
Заверенная копия трудовой книжки — это не просто ксерокопия, а документ, который должны принять банк, госорган или новый работодатель. Но на практике копии часто “заворачивают” из-за мелочей: пропущенных страниц, неверной отметки, отсутствия прошивки или даты. В статье разберём, кто вправе заверять копию, как получить её у работодателя в срок и когда без нотариуса не обойтись.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право4 марта 2026Использование личного телефона для работы: когда положена компенсация
Если вы используете личный телефон для работы, компенсация кажется логичной. Но без документов она может не сработать: деньги признают обычной выплатой, и у работодателя появятся налоговые последствия. Разбираем, когда компенсация обязательна, как её оформляют через соглашение и приказ, какие подтверждения расходов нужны и почему «фиксированная сумма на телефон» не всегда безопасна.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право2 марта 2026Сокращённый рабочий день — не «полставки»: что важно знать
Сокращённый рабочий день, неполная ставка, предпраздничное сокращение — эти понятия часто смешивают. В результате работники не понимают, сколько часов они обязаны работать и должны ли им уменьшать зарплату. Разберём, кому по закону положена сокращённая неделя, сохраняется ли оклад и как действовать, если работодатель игнорирует требования ТК РФ.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право26 февраля 2026Работодатель направляет в командировку: можно ли сказать «нет»?
Командировка часто выглядит как безусловный приказ: «собирайтесь и выезжайте». Но у работника есть не только обязанности, но и гарантии — и в некоторых случаях отказ возможен на законных основаниях. В этом материале разберём, когда работодатель вправе направить вас без согласия, кому закон даёт право отказаться, как оформить отказ так, чтобы снизить риски дисциплинарных мер, и какие компенсации вы вправе требовать при направлении в поездку.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право20 февраля 2026Дорога в отпуск за счёт работодателя: когда это гарантия, а когда — только льгота
Поездка в отпуск — это не только билеты и чемоданы, но и расходы, которые иногда может компенсировать работодатель. Но важно понимать: оплачивать дорогу обязаны не всем и не всегда. В одних случаях это прямая обязанность по закону, в других — только право работодателя. Разберёмся по порядку: кому положена оплата дороги в отпуск, как её получить и что делать, если вам отказали.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право19 февраля 2026Работодатель скрывает доходы: когда обращаться в ФНС
Вы работаете официально, с зарплаты удерживают НДФЛ, но в личном кабинете ФНС — пусто? Или по документам у вас «минималка», а остальное платят в конверте, из-за чего больничные и отпускные считаются по заниженной сумме? В такой ситуации страдает не только бюджет, но и ваши права — на вычеты, социальные выплаты и будущую пенсию. В статье разберём, в каких случаях стоит подавать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя, как правильно оформить обращение, что будет после проверки и какие последствия могут наступить для компании.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право19 февраля 2026Смерть сотрудника: какие выплаты обязан произвести работодатель и в какие сроки
Смерть сотрудника не освобождает работодателя от обязанностей по расчёту и выплате заработанных сумм. Зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, начисленные премии — всё это должно быть рассчитано и выплачено в установленном порядке и в конкретные сроки. В статье разберём, какие выплаты обязан произвести работодатель, кому они перечисляются, что делать при споре между родственниками и какая ответственность наступает за задержку или отказ в выплате.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
Трудовое право10 февраля 2026Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве: нормативные акты и этапы
Травма на работе — и вдруг начинается самое непонятное: «разберёмся потом», «не производственный», «ничего не оформляли». В такие моменты многие теряют выплаты, компенсации и возможность защитить свои права — просто потому, что не знают, как должно быть по закону. Эта статья — о том, что происходит после несчастного случая и почему важно не пускать ситуацию на самотёк.
Трудовое право6 февраля 2026Как посчитать зарплату за неполный месяц?
Вы отработали не весь месяц — вышли на работу позже, ушли раньше, были на больничном или в отпуске. Зарплата пришла меньше обычного, и сразу возникает вопрос: так и должно быть или вам недоплатили? В этой статье разбираемся, как на самом деле должна рассчитываться оплата труда, какие формулы применяются, где чаще всего допускают ошибки и что делать, если сумма в расчётке кажется подозрительно маленькой.
материал проверен юристами редакции «Юстихаб»
