Вход для экспертов ›

Можно ли на больничном выходить на работу?

1.2K
Можно ли на больничном выходить на работу?

проверено юристами редакции «Юстихаб»

Редакция Юстихаб

Редакция «Юстихаб»

Юристы редакции имеют стаж более 10 лет

Заболели? Открыли больничный? Отлично, теперь самое время… выйти на работу! Ну а что — совесть чиста, рабочий чат пылает, шеф кидает смайлики, а вы, значит, "немного приболели". Только вот закон так не шутит. Оформленный больничный — это не приглашение в трудовой марафон, а вполне официальная "отмазка" от работы, с нюансами, которые могут стоить вам и денег, и нервов. Хотите знать, чем рискуете, если решите поработать "малость" в больничные будни? Переходите к статье — она про вас. И, возможно, спасёт ваш кошелёк и репутацию

Можно ли во время больничного выходить на работу?

Что будет, если на больничном выйти на работу?

Работа в период действия листка нетрудоспособности — это нарушение режима лечения, установленного врачом. По закону, пособие по больничному выплачивается для компенсации утраченного заработка. Если вы трудитесь, значит, вы не теряете доход. А значит, основания для выплаты пособия — отсутствуют.

 Что может случиться, если выйти на работу на больничном:

  • Пособие по нетрудоспособности могут уменьшить до МРОТ за месяц (ст. 8 Закона № 255-ФЗ);
  • Работодатель обязан выплатить вам зарплату за фактически отработанные дни;
  • Если информация о том, что вы работали, попадёт в ФСС — работодателя могут оштрафовать на 20% от суммы переплаты (ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ).

Могут ли вызвать на работу с больничного?

Работодатель не вправе заставлять вас работать, пока открыт больничный. Это противозаконно. Исключение — официальное закрытие больничного листа, после чего вы имеете полное право выйти на работу.

Можно ли устроиться на работу, находясь на больничном?

Да, устроиться можно, но приступить к выполнению обязанностей — только после закрытия больничного. До этого времени вы юридически считаетесь нетрудоспособным и не можете подписывать документы, связанные с началом исполнения трудовых обязанностей.

Источник изображения: freepik.com

Сотрудник не закрыл больничный и вышел на работу — что нужно будет делать работодателю?

Если вы вышли на работу, не закрыв больничный:

  • работодатель обязан запретить выполнение работы, сославшись на нарушение законодательства;
  • работодатель должен зафиксировать нарушение внутренним актом;
  • уведомить ФСС, если вы ранее подали больничный и уже получали пособие.

 Работать с открытым листом — значит, создавать риски как для себя, так и для компании.

Если сотрудник работал удалённо на больничном?

Удалённая работа не отменяет правила. Даже если вы отвечаете на письма из дома или проводите созвоны:

  • вы всё равно нарушаете режим лечения;
  • ФСС может уменьшить размер пособия до МРОТ;
  • работодателю придётся выплатить зарплату за фактически отработанное время.

Как оплачивается работа во время больничного?

Если вы всё же работали во время болезни:

  • работодатель обязан оплатить вам зарплату — независимо от того, был ли больничный;
  • пособие по нетрудоспособности уменьшается или не выплачивается вовсе, если факт нарушения установлен.

 При этом вы не можете получать и зарплату, и пособие одновременно — это нарушает принцип компенсационного характера выплат.

Нужно ли выходить на работу в день закрытия больничного?

Если врач закрыл больничный, например, в понедельник — это день, когда вы официально можете приступить к работе. Но:

  • если лист закрыт в первой половине дня — вы вправе выйти на смену;
  • если закрыт позже — выход на следующий день более уместен.

В любом случае, ориентируйтесь на график работы и согласование с работодателем.

Источник изображения: freepik.com

Если работодатель заставляет работать на больничном — что делать?

Принуждение к работе в период болезни — нарушение трудового законодательства. Вы имеете право отказаться от исполнения обязанностей до закрытия больничного.

Что можно сделать:

Спокойно объяснить, что выполнять работу на больничном — это нарушение законодательства;

Сослаться на ст. 183 ТК РФ и п. 3 ч. 2 ст. 4.3 Закона № 255-ФЗ — обязательство соблюдать режим лечения;

При необходимости — зафиксировать ситуацию письменно;

Обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру;

Подать жалобу через портал 

«Онлайнинспекция.рф»

Подведём итоги

Работать с открытым больничным запрещено — это нарушение режима лечения.

Если вы работаете, то получаете зарплату, но можете лишиться части пособия.

Работодатель не имеет права принуждать вас к труду в этот период.

Перед выходом на работу больничный нужно обязательно закрыть.

Дорогой читатель,

Спасибо, что ознакомились с материалом! Мы стремимся делиться полезной и актуальной юридической информацией, которая поможет вам разобраться в сложных вопросах.

Однако каждая ситуация имеет свои особенности. В некоторых случаях лучше получить персональную консультацию. Опытный юрист поможет учесть все нюансы и выбрать оптимальный путь решения.

 На нашей платформе вы всегда можете найти проверенных специалистов, которые помогут разобраться в вашем вопросе и принять взвешенное решение.

Подключается виджет AI-ассистента