Мы используем cookies для быстрой и удобной работы сайта. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь и принимаете условия обработки персональных данных

Юристы редакции имеют стаж более 10 лет в каждой из категории права
Работаете на себя, налоги платите, доход легализовали — и вроде всё честно. Но вот вопрос: будет ли от этого какая-то польза для будущей пенсии? Увы, регистрация как самозанятый и уплата НПД (налога на профессиональный доход) не означает, что у вас идет трудовой или страховой стаж.
Разбираемся, как работает пенсионная система для самозанятых и что нужно сделать, чтобы в будущем не остаться у разбитого корыта — точнее, без пенсии.
Нет, автоматически стаж самозанятому не начисляется. Даже если вы исправно платите налог на профессиональный доход (НПД), эти периоды не попадают в страховой стаж, не формируют пенсионные баллы и не влияют на размер будущей пенсии.
Это прямо прописано в части 11 статьи 2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ. Чтобы появился стаж — нужны страховые взносы.
Важно: НПД — это налог, а не пенсионный взнос. Отсюда и отсутствие стажа.
Есть способ: самозанятый может добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. По-простому — подать заявление в Социальный фонд России и платить за себя пенсионные взносы, как это делают ИП или физлица без работодателя.
Что нужно сделать:

Житель Крыма обратился в суд с требованием пересчитать его пенсию и учесть в трудовом стаже два периода: годы учёбы в вузе (1970–1974) и время, когда он работал как индивидуальный предприниматель (2010–2014). Он утверждал, что имеет право на более высокую пенсию, но пенсионный орган отказался учитывать эти периоды. Человек посчитал такое решение незаконным и обратился в суд.
После вхождения Крыма в состав России пенсионные права местных жителей регулируются особыми правилами. Чтобы добавить годы работы или деятельности в страховой стаж (а значит, повлиять на размер пенсии), нужно подтвердить, что в эти годы за человека платились страховые взносы. Особенно это важно для тех, кто был предпринимателем (или, как сейчас говорят, самозанятым) — ведь они должны делать отчисления в пенсионный фонд самостоятельно.
В данном случае заявитель работал предпринимателем с 2010 по 2014 год, ещё до перехода Крыма в состав России. Он утверждал, что платил налоги в Украине и, соответственно, имеет право на включение этого периода в стаж.
Но доказательств уплаты взносов в украинский пенсионный фонд он не представил — ни квитанций, ни актов сверки, ни выписок. Предоставленные декларации по единому налогу не подтверждали, что были именно пенсионные отчисления. Более того, украинские органы даже привлекали его к ответственности за неуплату налога в те годы.
Суды первой и апелляционной инстанции отказали в пересмотре пенсии. Их логика была следующей:
Истец также ссылался на закон, регулирующий пенсионное обеспечение жителей Крыма после 2014 года. Однако этот закон касается только граждан России. А заявитель — гражданин Украины с видом на жительство. Поэтому на него эти нормы не распространяются.
Кассационный суд подтвердил правомерность всех предыдущих решений. Судьи указали, что:
По умолчанию — нет. Уплата НПД не покрывает страховые взносы. Но есть возможность платить их добровольно — и тем самым формировать страховой стаж и пенсионные баллы.
После подачи заявления и регистрации в системе пенсионного страхования:
Формально процедура регулируется пунктом 6 статьи 29 Федерального закона № 167-ФЗ.

Здесь всё зависит от минимального размера страхового взноса. В 2025 году, чтобы год засчитали в стаж, нужно уплатить сумму, равную фиксированной части страховых взносов ИП. Это ориентировочно около 45–50 тысяч рублей в год (точная сумма индексируется ежегодно).
Меньше заплатили — меньше стажа или вовсе 0.
Помимо добровольного пенсионного страхования, вы можете:
Важно: нельзя оформлять самозанятость, если вы работаете с бывшим работодателем (в течение 2 лет после увольнения) — иначе налоговая может признать это уходом от налогов.
Быть самозанятым — удобно, гибко и модно. Но когда речь заходит о пенсии, государство резко вспоминает: «А кто вам мешал платить взносы?» Да, трудовой стаж не капает сам собой, пока вы честно платите НПД. Придётся потрудиться ещё раз — только уже над переводом денег в пенсионный фонд.
Если не хочется в старости жить на «благословения вселенной» и картошку с грядки, пора задуматься о добровольных страховых взносах. Или хотя бы понять, как не остаться у разбитого корыта.
Дорогой читатель,
Спасибо, что дочитали до конца! Работать на себя — это свобода. Но свобода без пенсии — удовольствие сомнительное. Если вы — самозанятый, и пенсия не кажется вам чем-то из параллельной вселенной, подумайте о страховых взносах уже сейчас.
Если остались вопросы или нужна помощь с оформлением, на нашей платформе вы всегда можете найти опытного юриста, который поможет всё рассчитать и оформить правильно.
Работаете в цеху, на стройке или в пищевом производстве? Тогда знаете, как важно сделать передышку, когда устаёт тело или техника. Но что, если перерыв не обеденный, а "технологический" — положен ли он вам, должен ли оплачиваться и как его правильно оформить?
В этой статье мы расскажем, что такое технологический перерыв, кто на него имеет право, как он учитывается в зарплате и что делать, если начальство его "забывает". Без сложностей — только полезные ответы на ваши реальные вопросы.
Почасовая оплата труда кажется простой: отработали — получили. Но на практике у работников и работодателей возникает масса вопросов. Как рассчитывается ставка? Что делать с переработками, больничными, отпуском? Как оформить такую систему без нарушений? В этой статье вы найдёте ответы — простым языком, с примерами и практическими советам
Если вы — кладовщик, кассир или водитель, в чьих руках находятся деньги, товары или ценности, вы, скорее всего, материально ответственное лицо. А значит, с вас могут потребовать компенсацию ущерба, если произойдёт недостача. Но положена ли вам за это доплата? Давайте разберёмся, на каком основании устанавливается такая надбавка, как она оформляется и можно ли отказаться от материальной ответственности.
Что такое номинальная и реальная заработная плата, в чём между ними разница и почему важно учитывать инфляцию при оценке доходов? В этой статье вы узнаете, из чего складывается номинальная зарплата, как рассчитать свою реальную покупательную способность и что делать, если ваш доход обесценивается. Приводим формулы, примеры, советы по индексации и переговорам с работодателем — чтобы вы могли не просто получать деньги, а понимать, сколько они действительно стоят.
Рабочие споры бывают у всех — эмоции, повышенный тон, резкие фразы. Но в какой момент обычный конфликт превращается в «нарушение субординации» по ТК РФ? И что делать, если вас уже обвиняют в несоблюдении служебной иерархии? Разбираемся, где проходит граница и когда наказание работодателя можно признать незаконным.
Работаете «за сделку» и хотите убедиться, что вам платят по закону? Или ваш работодатель предлагает перейти на сдельную оплату, и вы не знаете, выгодно ли это? В этой статье разберём простыми словами, как работает сдельная система, какие у неё плюсы и риски, как рассчитывается зарплата и что обязательно должно быть прописано в трудовом договоре, чтобы вас не обманули.
Каждому работнику важно понимать, как считается средняя заработная плата. От этого зависит размер отпускных, командировочных, компенсаций и других выплат. Ошибки при расчётах встречаются часто, и не всегда в пользу сотрудника. Разберёмся, что входит в средний заработок, как его правильно посчитать и какие нюансы нужно знать, чтобы проверить начисления.
Иногда руководитель просит взять на себя дополнительные обязанности — например, обслуживать ещё один кабинет, цех, участок или класс, пока нет другого сотрудника. Работа, кажется, та же, но нагрузка увеличивается. Возникает логичный вопрос: должна ли быть доплата за это и в каком размере? Разберёмся, что говорит закон и как оформить всё правильно.
Ребёнок заболел, мама в декрете, а папе нужно остаться с малышом.
На первый взгляд — всё просто: кто-то должен ухаживать, и отец готов взять ответственность. Но вот вопрос — положен ли ему больничный и как действовать, чтобы не нарушить закон и не остаться без выплат?
Разберём реальные ситуации, когда больничный действительно оформляют на отца, какие документы потребуются, какие ошибки допускают семьи при оформлении и почему многое зависит от формулировки врача и статуса матери.
Удалённая работа стала привычным форматом: всё больше сотрудников хотят работать из дома, совмещать работу с личными делами и экономить время на дороге. Но чтобы перейти на дистанционный режим официально, важно оформить всё по правилам. Одним из шагов может стать заявление о переводе на удалённую работу. Разберём, в каких случаях его подают, что в нём писать и как зафиксировать переход юридически грамотно.
Содержание
Если Вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных, вы можете продолжить просмотр материалов. В противном случае Вам рекомендуется немедленно покинуть сайт. Обращаем Ваше внимание на то, что данный интернет-сайт носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями 437 (2) Гражданского кодекса Российской Федерации. Для получения подробной информации о стоимости услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджерам компании
Вопросы AI-ассистенту Новое
Вы можете спросить ваш вопрос по теме материала и AI-ассистент вам ответит на основании материала из статьи
Я думаю, для нашей второй кампании мы можем попробовать нацелиться на другую аудиторию. Как вам это звучит?
Да, звучит хорошо! Я могу подумать об этом завтра. Когда мы планируем начать эту кампанию?
Первая кампания прошла гладко. Пожалуйста, убедитесь, что вы просмотрели все вложения с результатами, чтобы понять процесс.
Спасибо за информацию! Я изучил все вложения и готов помочь с анализом результатов первой кампании.