Мы используем cookies для быстрой и удобной работы сайта. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь и принимаете условия обработки персональных данных
Правовой журнал
Все правовые материалы — видео, статьи и кейсы — в одном месте. Изучайте материал, видео и практиками юристов. Ваши права на доступном языке
Напишите ваш вопрос, опишите ситуацию, и ассистент подскажет вам решение
Накопились долги, а привычные способы уже не помогают? Представьте, что можно списать кредиты без дорогих судебных процессов и долгих разбирательств. Именно так работает упрощённое (внесудебное) банкротство — формат, позволяющий людям избавиться от непосильных финансовых обязательств, сэкономив время и нервы. В статье мы простым языком расскажем, кто может воспользоваться процедурой, какие условия нужно соблюсти и почему это может стать настоящим спасением для тех, кто зашёл в тупик с долгами. Готовы узнать, как начать жизнь с чистого финансового листа? Присоединяйтесь к чтению!
Смена собственника имущества — это когда предприятие переходит от одного хозяина к другому. Такой процесс может повлиять на работу фирмы и планы её развития, а также затронуть права сотрудников. Чтобы защитить работников в таких случаях, закон, особенно Трудовой кодекс России, устанавливает чёткие правила. Давайте разберём, как защищаются права сотрудников и что нужно знать работодателям и самим работникам.
Здесь объясним, когда развод происходит через суд, какие шаги нужно пройти и какие документы подготовить. Эта инструкция поможет понять весь процесс, даже если вы никогда не сталкивались с судебными разбирательствами
В этой статье объясним, когда необходим развод через районный (городской) суд и какие шаги нужно пройти, чтобы процесс прошёл без задержек и недоразумений.
Некоторые работодатели предпочитают заключать гражданско-правовые договоры вместо трудовых, чтобы избежать обязательств по уплате налогов, предоставлению отпусков и соблюдению норм трудового законодательства. Однако, если условия гражданско-правового договора фактически соответствуют признакам трудовых отношений, суд может признать такой договор трудовым. Рассмотрим, в каких случаях это возможно и на каких основаниях.
В России право женщин на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам закреплено статьёй 122 Трудового кодекса РФ. Это право предоставляется независимо от стажа работы у текущего работодателя и направлено на социальную поддержку женщин перед родами. Давайте разберём, как это право применяется и что нужно знать для его реализации.
Задержка зарплаты – это неприятная и, к сожалению, не редкая ситуация. Но важно помнить: закон на стороне работников! Вот что нужно делать, если вам не выплатили заработную плату вовремя.
Новости
Нужна помощь?
Обратитесь к юристу
Познакомьтесь с юристом заочно в его профиле — квалификация, кейсы, видео
Если Вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных, вы можете продолжить просмотр материалов. В противном случае Вам рекомендуется немедленно покинуть сайт. Обращаем Ваше внимание на то, что данный интернет-сайт носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями 437 (2) Гражданского кодекса Российской Федерации. Для получения подробной информации о стоимости услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджерам компании