
Ненормированный рабочий день по ТК РФ
«Ненормированный рабочий день» — звучит почти как «творческая свобода», не правда ли? Только вот творить вы будете за пределами графика, без лишних вопросов, бонусов и — сюрприз! — без доплаты. Вас уверяют, что так и надо? Не спешите соглашаться. Мы разобрали, где заканчивается добросовестность и начинается переработка, почему три дня отпуска — это не подарок, а компенсация, и когда стоит напомнить работодателю, что Трудовой кодекс — не художественная литература. Читайте, чтобы не работать «за спасибо» — и знать, когда сказать твёрдое «нет»








