
Доплата за совмещение должностей на время отпуска коллеги
«Ушёл коллега в отпуск — теперь вы и бухгалтер, и менеджер, и курьер в одном лице?» Совмещение должностей — привычное дело в отпускной сезон. Но вот вопрос: обязана ли организация платить за такую «универсальность»? Или «подстраховать» — значит просто подставиться? Разбираемся, когда и в каком размере положена доплата, как её правильно оформить и что делать, если предложили «помочь по дружбе», но без денег. Будет полезно и для сотрудников, и для работодателей.


















