Мы используем cookies для быстрой и удобной работы сайта. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь и принимаете условия обработки персональных данных

Семейное право
Банкротство
Недвижимость
Трудовое право
Права потребителей
Право и общество

Какие льготы положены работающим пенсионерам?

Редакция Юстихаб

Юристы редакции имеют стаж более 10 лет в каждой из категории права

Работаете, несмотря на пенсионный возраст? Вы не одиноки — в России сотни тысяч людей на пенсии продолжают трудовую деятельность. И не зря: это даёт не только дополнительный доход, но и сохраняет активность. А вот о положенных вам льготах знают далеко не все. Рассказываем, на что вы вправе рассчитывать, как всё оформить и где не дать себя обмануть.

Федеральные льготы для работающих пенсионеров

Льготы по налогообложению

Да, работающие пенсионеры — такие же налогоплательщики, но с рядом преимуществ:

  • Освобождение от налога на имущество физических лиц — в отношении одного объекта каждого вида (например, квартира, дача, гараж). Главное условие: не использовать этот объект в предпринимательской деятельности. (Пункт 10 части 1 статьи 407 НК РФ).
  • Вычет по земельному налогу — налоговая база уменьшается на 600 кв. м для одного участка. (Пункт 5 статьи 391 НК РФ)
  • НДФЛ и вычеты — ваша пенсия и соцдоплаты к ней не облагаются НДФЛ. А если вы тратите на лечение, обучение или покупку жилья — можете оформить налоговые вычеты по общим правилам. (Ст. 217, 218 НК РФ)

Льготы в сфере медицины

Хотя вы работаете, вы сохраняете право:

  • на бесплатные лекарства (если они входят в список жизненно необходимых),
  • на льготное обслуживание в поликлиниках,
  • на диспансеризацию и профилактические осмотры — с освобождением от работы с сохранением зарплаты. (Ст. 185.1 ТК РФ)

Льготы в сфере труда

Здесь важно:

  • Отпуск без содержания — вы можете взять до 14 дней в году за свой счёт. И работодатель не имеет права вам отказать. (Ст. 128 ТК РФ)
  • Увольнение без отработки — при желании уйти с работы, вы вправе не отрабатывать 2 недели, если уход связан с выходом на пенсию. (Ст. 80 ТК РФ)
  • Дополнительные гарантии — если вы ухаживаете за ребёнком-инвалидом, вам положены дополнительные отпуска и сокращённая рабочая неделя. (Ст. 263 ТК РФ)

Региональные льготы для работающих пенсионеров

Многое зависит от места вашего проживания. Некоторые субъекты РФ расширяют список послаблений.

Бесплатный или льготный проезд

Во многих регионах действуют карты пенсионера с правом бесплатного или льготного проезда в общественном транспорте. Уточняйте в соцзащите вашего района.

Скидки на коммунальные услуги

Иногда работающим пенсионерам положены частичные компенсации на оплату ЖКХ, особенно в холодных регионах или если пенсионер живёт один.

Социальные программы поддержки

Субсидии, горячие обеды, санаторные путёвки — всё это также возможно. Но учтите: некоторые льготы могут быть приостановлены, пока вы официально работаете.

Источник изображения: freepik.com

Какие выплаты сохраняются и какие отменяются при работе на пенсии?

Индексация пенсий

Хорошая новость: с 2025 года индексация страховой пенсии будет производиться всем, в том числе работающим пенсионерам. Ранее такое право было только у неработающих.
Важно: перерасчёт начнёт действовать автоматически, заявление подавать не нужно. А вот индексации за 2016–2024 годы добавят только после завершения трудовой деятельности. (Ст. 10 закона № 350-ФЗ)

Компенсации и надбавки

Если вы получаете пенсию по старости и продолжаете работать, федеральные социальные доплаты вам не положены — только после увольнения.

Примеры по регионам

  • В Москве неработающие пенсионеры получают доплаты до городского прожиточного минимума. У работающих — этой доплаты нет.
  • В Башкортостане работающим пенсионерам положена скидка на лекарства — при условии, что их доход не превышает определённого уровня.

Как оформить льготы?

Пакет документов

Обычно достаточно:

  • паспорта,
  • СНИЛС,
  • пенсионного удостоверения или справки из ПФР,
  • подтверждения трудовой занятости (при необходимости),
  • дополнительных справок (например, о праве на вычет).

Куда обращаться?

  • За налоговыми льготами — в ФНС (можно через Госуслуги).
  • За соцподдержкой — в соцзащиту или МФЦ.
  • За медльготами — в поликлинику по месту жительства.
  • За справками о пенсии — в ПФР (СФР).

Сроки рассмотрения заявлений

  • На налоговые льготы — до 30 календарных дней.
  • На социальные — до 10 рабочих дней.
  • На отпуск без содержания — по общим трудовым правилам, лучше подавать заявление заранее.

Пример заявления на отпуск без содержания

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на 14 календарных дней с по в соответствии со статьёй 128 Трудового кодекса РФ, как пенсионеру по возрасту.

Льготная пенсия: как работник добился права на досрочное назначение

Жительница Донецкой Народной Республики обратилась в суд после того, как Пенсионный фонд отказал ей в досрочной пенсии. Причина отказа — якобы недостаточный стаж для льготного выхода на пенсию.
Но суды всех инстанций — районный, апелляционный и кассационный — признали отказ незаконным и обязали Пенсионный фонд назначить пенсию с даты её обращения.

Суть дела

  • Женщина работала на предприятиях с тяжёлыми и вредными условиями труда, включая Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича.
  • У неё были справки, трудовая книжка и документы из Пенсионного фонда Украины, подтверждающие, что она проработала в условиях, дающих право на льготную пенсию по Списку №1.
  • Пенсионный фонд отказал, сославшись на то, что документы якобы не подтверждают стаж, а часть записей в трудовой книжке оформлена с ошибками.

Женщина обжаловала отказ в суде.

Решение судов

  1. Районный суд признал отказ незаконным, учёл все спорные периоды работы и обязал Пенсионный фонд назначить пенсию с момента обращения.
  2. Апелляция поддержала решение.
  3. Кассация подтвердила:
    • справки и трудовая книжка — это законные доказательства;
    • периоды работы в цехах с вредными условиями труда должны быть зачтены;
    • при сложении всех периодов у женщины получилось более 15 лет стажа, из них более 10 лет — на вредных работах, что даёт право на досрочную пенсию.

Итог

Суды обязали Пенсионный фонд:

  • учесть все спорные периоды работы, включая вредные условия труда;
  • назначить досрочную пенсию с даты обращения — 14 июня 2022 года.

Жалоба Пенсионного фонда отклонена.

Источник изображения: freepik.com

Часто задаваемые вопросы

Можно ли проверить, положены ли мне льготы как работающему пенсионеру?
Да, через Госуслуги или лично в соцзащите/ФНС.
Какие ограничения по возрасту или стажу есть?
Некоторые льготы предоставляются только пенсионерам по возрасту, а не по выслуге лет.
Работающим пенсионерам положены доплаты?
Федеральная соцдоплата не выплачивается до увольнения. Региональные доплаты — зависят от правил субъекта РФ.
Что положено при увольнении?
Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск, при желании — на увольнение без отработки.
Нужно ли платить налоги и взносы?
Да. С зарплаты — как у всех. Но пенсия не облагается НДФЛ.
Сохраняются ли налоговые льготы по имуществу и земле?
Да, независимо от факта трудоустройства. Главное — вовремя подать заявление в налоговую

Вывод

Работая на пенсии, вы не просто остаетесь активными — вы сохраняете за собой право на множество льгот, от налоговых до трудовых. Главное — знать, что именно вам положено, и не бояться требовать своё. Не дайте возрасту стать поводом отказываться от законных преференций: государство предусмотрело для вас поддержку — нужно лишь ею воспользоваться.

Дорогой читатель, 
Спасибо, что ознакомились с материалом! Мы стремимся делиться полезной и актуальной юридической информацией, которая поможет вам разобраться в сложных вопросах.
Однако каждая ситуация имеет свои особенности, и в некоторых случаях лучше получить персональную консультацию. Опытный юрист поможет вам учесть все нюансы и выбрать оптимальный путь решения.
На нашей платформе вы всегда можете найти проверенных специалистов, которые помогут разобраться в вашем вопросе и принять взвешенное решение.

Трудовое право

Свадьба — это яркое событие, которое требует не только времени на организацию, но и полного погружения в торжественные моменты. Но как быть с работой? Ведь Трудовой кодекс РФ дает право на отпуск по случаю бракосочетания! В статье подробно рассмотрены вопросы, связанные с отпуском на свадьбу: сколько дней положено, как правильно оформить запрос, какие документы для этого нужны и какие права имеет работник.

Евгения Габидуллина
Трудовое право

Годы идут, отпускные дни копятся, а вы всё заняты «важными делами» и откладываете отдых на потом. Но вот вопрос — знаете ли вы, что за эти дни можно получить живые деньги, а не только мечтать о море? Разберём, когда это возможно и как сделать так, чтобы ни один день не пропал зря.

Трудовое право

Если вам предстоит командировка, один из самых частых вопросов звучит так: «Какие суточные мне положены, как их считать и что нужно оформлять?» Суточные — это не премия и не бонус, а обязательная выплата, которая компенсирует ваши личные расходы вне места постоянной работы. В 2026 году порядок начисления суточных остаётся прежним, и в этой статье вы узнаете, как они рассчитываются, когда выплачиваются и какие правила важно знать, чтобы не потерять свои деньги.

Трудовое право

Собираетесь в отпуск и надеетесь на приятный финансовый бонус от работодателя? Материальная помощь к отпуску — звучит заманчиво, но далеко не всегда выплачивается «по умолчанию». Кто и когда может рассчитывать на такую выплату, что говорит закон, и как правильно оформить? В этой статье простым языком разбираем все тонкости: от заявлений до налогов. Не дайте себя обойти — разберитесь в своих правах до начала отпуска!

Трудовое право

Отказ в отпуске — одна из самых частых и болезненных ситуаций в трудовых отношениях. Работнику говорят, что «некому работать», «сейчас неудобно», «потом отгуляешь», и отпуск фактически превращается в одолжение, а не законное право. На практике же всё зависит от вида отпуска и того, как именно он оформлен. Разберёмся по шагам, когда отказ допустим, а когда — прямое нарушение закона, и что вы можете сделать для защиты своих прав.

Трудовое право

Аванс получают все, но почти никто не задумывается, правильно ли его считают. Почему в одних компаниях платят «30 % от оклада», в других — фиксированную сумму, а где-то аванс каждый месяц разный? Закон вообще допускает такие варианты или это просто удобство работодателя? В этой статье разбираемся, что на самом деле считается авансом по зарплате, как он должен рассчитываться и в каких случаях привычная схема выплат может нарушать ваши права.

Трудовое право

Когда вы устраиваетесь на работу, важно понимать не только, кем вы будете работать, но и в какой форме вас оформляют. От этого напрямую зависят ваши права: отпуск, больничные, стаж, гарантии при увольнении и даже ответственность работодателя. Разберёмся, какие формы трудоустройства существуют в России и чем они отличаются.

Василий Ануфриев
Трудовое право

Система оплаты труда — это не просто цифра в расчетном листке. Это правила, по которым вам начисляют зарплату: оклад, надбавки, премии, порядок их выплаты и изменения. Поэтому любые корректировки в этой системе почти всегда вызывают вопросы и тревогу: можно ли изменить зарплату, обязателен ли ваш согласие, и что делать, если условия стали хуже.
Разберёмся, как по закону меняется система оплаты труда, когда работодатель вправе действовать сам, а когда без вашего согласия не обойтись.

Трудовое право

Надбавка за интенсивность труда — одна из самых «непонятных» выплат в зарплате. В расчётном листке она есть, а что именно за неё платят, почему размер меняется и могут ли её отменить — часто остаётся загадкой. Разберёмся спокойно и по шагам: что это за надбавка, как она устанавливается, от чего зависит её размер и какие у вас есть права.

Трудовое право

Когда услуги связи начинают подводить — интернет пропадает, телевидение зависает, счета приходят с непонятными начислениями, — первым делом вы пытаетесь решить проблему через поддержку. Но если это не помогает, наступает момент, когда жалоба становится самым эффективным способом, который позволяет защитить ваши права, добиться перерасчёта или устранения неисправности. Ниже вы разберёте, в каких ситуациях жалоба действительно нужна, как её отправить и что делать, если оператор связи игнорирует ваши обращения.

Содержание