Мы используем cookies для быстрой и удобной работы сайта. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь и принимаете условия обработки персональных данных

Семейное право
Банкротство
Недвижимость
Трудовое право
Права потребителей
Право и общество

Какие льготы положены работающим пенсионерам?

Редакция Юстихаб

Юристы редакции имеют стаж более 10 лет в каждой из категории права

Работаете, несмотря на пенсионный возраст? Вы не одиноки — в России сотни тысяч людей на пенсии продолжают трудовую деятельность. И не зря: это даёт не только дополнительный доход, но и сохраняет активность. А вот о положенных вам льготах знают далеко не все. Рассказываем, на что вы вправе рассчитывать, как всё оформить и где не дать себя обмануть.

Федеральные льготы для работающих пенсионеров

Льготы по налогообложению

Да, работающие пенсионеры — такие же налогоплательщики, но с рядом преимуществ:

  • Освобождение от налога на имущество физических лиц — в отношении одного объекта каждого вида (например, квартира, дача, гараж). Главное условие: не использовать этот объект в предпринимательской деятельности. (Пункт 10 части 1 статьи 407 НК РФ).
  • Вычет по земельному налогу — налоговая база уменьшается на 600 кв. м для одного участка. (Пункт 5 статьи 391 НК РФ)
  • НДФЛ и вычеты — ваша пенсия и соцдоплаты к ней не облагаются НДФЛ. А если вы тратите на лечение, обучение или покупку жилья — можете оформить налоговые вычеты по общим правилам. (Ст. 217, 218 НК РФ)

Льготы в сфере медицины

Хотя вы работаете, вы сохраняете право:

  • на бесплатные лекарства (если они входят в список жизненно необходимых),
  • на льготное обслуживание в поликлиниках,
  • на диспансеризацию и профилактические осмотры — с освобождением от работы с сохранением зарплаты. (Ст. 185.1 ТК РФ)

Льготы в сфере труда

Здесь важно:

  • Отпуск без содержания — вы можете взять до 14 дней в году за свой счёт. И работодатель не имеет права вам отказать. (Ст. 128 ТК РФ)
  • Увольнение без отработки — при желании уйти с работы, вы вправе не отрабатывать 2 недели, если уход связан с выходом на пенсию. (Ст. 80 ТК РФ)
  • Дополнительные гарантии — если вы ухаживаете за ребёнком-инвалидом, вам положены дополнительные отпуска и сокращённая рабочая неделя. (Ст. 263 ТК РФ)

Региональные льготы для работающих пенсионеров

Многое зависит от места вашего проживания. Некоторые субъекты РФ расширяют список послаблений.

Бесплатный или льготный проезд

Во многих регионах действуют карты пенсионера с правом бесплатного или льготного проезда в общественном транспорте. Уточняйте в соцзащите вашего района.

Скидки на коммунальные услуги

Иногда работающим пенсионерам положены частичные компенсации на оплату ЖКХ, особенно в холодных регионах или если пенсионер живёт один.

Социальные программы поддержки

Субсидии, горячие обеды, санаторные путёвки — всё это также возможно. Но учтите: некоторые льготы могут быть приостановлены, пока вы официально работаете.

Источник изображения: freepik.com

Какие выплаты сохраняются и какие отменяются при работе на пенсии?

Индексация пенсий

Хорошая новость: с 2025 года индексация страховой пенсии будет производиться всем, в том числе работающим пенсионерам. Ранее такое право было только у неработающих.
Важно: перерасчёт начнёт действовать автоматически, заявление подавать не нужно. А вот индексации за 2016–2024 годы добавят только после завершения трудовой деятельности. (Ст. 10 закона № 350-ФЗ)

Компенсации и надбавки

Если вы получаете пенсию по старости и продолжаете работать, федеральные социальные доплаты вам не положены — только после увольнения.

Примеры по регионам

  • В Москве неработающие пенсионеры получают доплаты до городского прожиточного минимума. У работающих — этой доплаты нет.
  • В Башкортостане работающим пенсионерам положена скидка на лекарства — при условии, что их доход не превышает определённого уровня.

Как оформить льготы?

Пакет документов

Обычно достаточно:

  • паспорта,
  • СНИЛС,
  • пенсионного удостоверения или справки из ПФР,
  • подтверждения трудовой занятости (при необходимости),
  • дополнительных справок (например, о праве на вычет).

Куда обращаться?

  • За налоговыми льготами — в ФНС (можно через Госуслуги).
  • За соцподдержкой — в соцзащиту или МФЦ.
  • За медльготами — в поликлинику по месту жительства.
  • За справками о пенсии — в ПФР (СФР).

Сроки рассмотрения заявлений

  • На налоговые льготы — до 30 календарных дней.
  • На социальные — до 10 рабочих дней.
  • На отпуск без содержания — по общим трудовым правилам, лучше подавать заявление заранее.

Пример заявления на отпуск без содержания

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на 14 календарных дней с по в соответствии со статьёй 128 Трудового кодекса РФ, как пенсионеру по возрасту.

Льготная пенсия: как работник добился права на досрочное назначение

Жительница Донецкой Народной Республики обратилась в суд после того, как Пенсионный фонд отказал ей в досрочной пенсии. Причина отказа — якобы недостаточный стаж для льготного выхода на пенсию.
Но суды всех инстанций — районный, апелляционный и кассационный — признали отказ незаконным и обязали Пенсионный фонд назначить пенсию с даты её обращения.

Суть дела

  • Женщина работала на предприятиях с тяжёлыми и вредными условиями труда, включая Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича.
  • У неё были справки, трудовая книжка и документы из Пенсионного фонда Украины, подтверждающие, что она проработала в условиях, дающих право на льготную пенсию по Списку №1.
  • Пенсионный фонд отказал, сославшись на то, что документы якобы не подтверждают стаж, а часть записей в трудовой книжке оформлена с ошибками.

Женщина обжаловала отказ в суде.

Решение судов

  1. Районный суд признал отказ незаконным, учёл все спорные периоды работы и обязал Пенсионный фонд назначить пенсию с момента обращения.
  2. Апелляция поддержала решение.
  3. Кассация подтвердила:
    • справки и трудовая книжка — это законные доказательства;
    • периоды работы в цехах с вредными условиями труда должны быть зачтены;
    • при сложении всех периодов у женщины получилось более 15 лет стажа, из них более 10 лет — на вредных работах, что даёт право на досрочную пенсию.

Итог

Суды обязали Пенсионный фонд:

  • учесть все спорные периоды работы, включая вредные условия труда;
  • назначить досрочную пенсию с даты обращения — 14 июня 2022 года.

Жалоба Пенсионного фонда отклонена.

Источник изображения: freepik.com

Часто задаваемые вопросы

Можно ли проверить, положены ли мне льготы как работающему пенсионеру?
Да, через Госуслуги или лично в соцзащите/ФНС.
Какие ограничения по возрасту или стажу есть?
Некоторые льготы предоставляются только пенсионерам по возрасту, а не по выслуге лет.
Работающим пенсионерам положены доплаты?
Федеральная соцдоплата не выплачивается до увольнения. Региональные доплаты — зависят от правил субъекта РФ.
Что положено при увольнении?
Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск, при желании — на увольнение без отработки.
Нужно ли платить налоги и взносы?
Да. С зарплаты — как у всех. Но пенсия не облагается НДФЛ.
Сохраняются ли налоговые льготы по имуществу и земле?
Да, независимо от факта трудоустройства. Главное — вовремя подать заявление в налоговую

Вывод

Работая на пенсии, вы не просто остаетесь активными — вы сохраняете за собой право на множество льгот, от налоговых до трудовых. Главное — знать, что именно вам положено, и не бояться требовать своё. Не дайте возрасту стать поводом отказываться от законных преференций: государство предусмотрело для вас поддержку — нужно лишь ею воспользоваться.

Дорогой читатель, 
Спасибо, что ознакомились с материалом! Мы стремимся делиться полезной и актуальной юридической информацией, которая поможет вам разобраться в сложных вопросах.
Однако каждая ситуация имеет свои особенности, и в некоторых случаях лучше получить персональную консультацию. Опытный юрист поможет вам учесть все нюансы и выбрать оптимальный путь решения.
На нашей платформе вы всегда можете найти проверенных специалистов, которые помогут разобраться в вашем вопросе и принять взвешенное решение.

Вопросы AI-ассистенту Новое

Вы можете спросить ваш вопрос по теме материала и AI-ассистент вам ответит на основании материала из статьи

0 / 1000
Не является юридической консультацией, проверяйте важную информацию
АП
Анна Петрова 3 часа назад

Я думаю, для нашей второй кампании мы можем попробовать нацелиться на другую аудиторию. Как вам это звучит?

Правовой AI-ассистент

Да, звучит хорошо! Я могу подумать об этом завтра. Когда мы планируем начать эту кампанию?

ДС
Дмитрий Соколов 2 дня назад

Первая кампания прошла гладко. Пожалуйста, убедитесь, что вы просмотрели все вложения с результатами, чтобы понять процесс.

Правовой AI-ассистент

Спасибо за информацию! Я изучил все вложения и готов помочь с анализом результатов первой кампании.

Задайте вопрос AI-ассистенту по статье
Трудовое право

Иногда ваш привычный график перестаёт подходить: здоровье, семья, учёба, нагрузка — причины бывают разными. И встаёт вопрос: можно ли изменить рабочие часы так, чтобы это устраивало и вас, и работодателя? Какие правила установлены Трудовым кодексом, как правильно оформлять такие изменения и в каких ситуациях работодатель обязан идти вам навстречу?
В этой статье вы разберётесь, как работает механизм изменения графика, какие документы нужны и что делать, если работодатель пытается изменить условия труда без вашего согласия.

Трудовое право

Переход на удалённую работу кажется логичным и удобным решением, особенно если ваша работа позволяет выполнять задачи из любой точки. Но как это правильно оформить? Какие правила устанавливает Трудовой кодекс? И какие шаги действительно помогают добиться дистанционного формата?
В этой статье вы разберётесь, как работает процедура перевода, какие документы могут понадобиться, какие нюансы важно учесть и что делать, если работодатель не разделяет ваше желание работать удалённо.

Трудовое право

Если вы работаете по трудовому договору, важно понимать, какие дни считаются нерабочими праздничными, как они оплачиваются и когда работодатель обязан предоставить вам дополнительный отдых. Эти правила одинаковы для всех организаций — и государственных, и частных. В этой статье вы разберётесь, какие праздничные дни закреплены в ТК РФ, как оплачивается работа в такие даты и что делать, если вас пытаются вызвать в смену без повышенной оплаты.

Трудовое право

Работа в ночные смены для людей с инвалидностью 3 группы вызывает много вопросов: кому можно, кому нельзя, что говорит закон и какие права вы имеете в таких ситуациях. Формально ночной график разрешён, но на практике всё зависит от нескольких важных условий, о которых знают далеко не все.

В этой статье вы сможете разобраться, как регулируется ночная работа для инвалидов, какие ограничения существуют, какие документы играют ключевую роль и как защитить свои права, если на вас пытаются давить или навязывать неудобный режим.

Трудовое право

Если вы решили уволиться, один из первых вопросов, который возникает — нужно ли всё-таки отрабатывать две недели или можно уйти раньше. Закон содержит важные нюансы, о которых многие не знают, и из-за этого работники часто считают, что у них нет выбора.

В этой статье вы разберётесь, что именно требует Трудовой кодекс, в каких ситуациях сроки могут быть другими, как правильно оформить заявление и какие варианты доступны вам, чтобы уволиться спокойно и без нарушений.

Трудовое право

Если вам предстоит командировка, один из самых частых вопросов звучит так: «Какие суточные мне положены, как их считать и что нужно оформлять?» Суточные — это не премия и не бонус, а обязательная выплата, которая компенсирует ваши личные расходы вне места постоянной работы. В 2026 году порядок начисления суточных остаётся прежним, и в этой статье вы узнаете, как они рассчитываются, когда выплачиваются и какие правила важно знать, чтобы не потерять свои деньги.

Трудовое право

Если вам предлагают перейти на другую должность, в другое подразделение или даже на новое рабочее место, очень важно понимать, считается ли это переводом, нужно ли ваше согласие и имеют ли право заставить вас изменить работу. В этой статье вы разберётесь, что такое перевод по Трудовому кодексу, чем он отличается от перемещения, когда согласие работника обязательно, а когда его могут перевести временно без разрешения. Вы узнаете, как защитить свои права, если работодатель пытается навязать перевод незаконно.

Трудовое право

Если вы работаете на производстве, в офисе или на складе, ваша безопасность напрямую зависит от того, как работодатель оценивает профессиональные риски. Часто сотрудники даже не знают, что такая процедура существует или как часто она должна проводиться.
А закон при этом не устанавливает точных сроков, что нередко приводит к тому, что работодатель делает оценку формально или слишком редко. В этой статье вы разберётесь, что такое оценка рисков, зачем она проводится, как часто должна происходить и что делать, если вы замечаете опасности, а меры никто не принимает.

Трудовое право

Работаете в цеху, на стройке или в пищевом производстве? Тогда знаете, как важно сделать передышку, когда устаёт тело или техника. Но что, если перерыв не обеденный, а "технологический" — положен ли он вам, должен ли оплачиваться и как его правильно оформить?
В этой статье мы расскажем, что такое технологический перерыв, кто на него имеет право, как он учитывается в зарплате и что делать, если начальство его "забывает". Без сложностей — только полезные ответы на ваши реальные вопросы.

Трудовое право

Почасовая оплата труда кажется простой: отработали — получили. Но на практике у работников и работодателей возникает масса вопросов. Как рассчитывается ставка? Что делать с переработками, больничными, отпуском? Как оформить такую систему без нарушений? В этой статье вы найдёте ответы — простым языком, с примерами и практическими советам

Содержание