Страница не найдена

Прожиточный минимум — реальная сумма, которую вам обязаны оставить даже в процедуре банкротства. Да-да, даже если вы должны полгорода. Как его получить, увеличить и что делать, если управляющий «забыл» о вашем праве — рассказываем в нашей статье. Читайте до конца — и узнайте, как сохранить хоть немного личного пространства в мире конкурсной массы.

Банкротство физического лица — это не просто «бумажная формальность». Это процедура с конкретными последствиями, особенно если вы привыкли рассчитываться картой, а в один момент она перестала работать. Что делать? Давайте разберёмся.

Долги — дело житейское. А вот что с ними делать — вопрос посложнее. Особенно когда хочется сохранить и репутацию, и имущество, и последние нервы. Мы подскажем, как законно выбраться из долговой трясины, не продавая почку. Читайте — будет полезно.

Если вы решили «победить» долги и задумались о банкротстве, но при этом работаете официально, то эта статья для вас. Мы разберём, как совместить трудовые будни с юридической процедурой, не потеряв при этом работу и спокойствие.
Читайте и узнавайте, как на самом деле устроено банкротство, и что вам нужно для того, чтобы оно прошло гладко.

Отказ в приеме на работу — дело, казалось бы, привычное. «Вы нам не подходите» — звучит вежливо, но что стоит за этими словами? Возраст? Пол? Наличие детей? Или, не дай бог, здравый смысл?
В этой статье мы не просто разберёмся, когда работодатель вправе сказать «нет», а когда — оформить трудовой договор. Расскажем, кого нельзя «отшить» даже под благовидным предлогом, за что на работодателя может свалиться штраф и как обжаловать отказ, если вы уверены: дело не в «отсутствии опыта», а в слишком прямой спине.
Читайте статью!

Оплатили покупку картой, вернули товар — и теперь ждёте свои деньги? Магазин тянет время, предлагает наличку, просит номер "другой" карты… А может, просто надеется, что вы забудете? Не дайте себя запутать: закон на вашей стороне, а вот продавец — иногда нет. Узнайте, как грамотно настоять на своём и вернуть свои деньги туда, откуда они ушли. Читайте — и действуйте.

Вы заболели — взяли больничный. Потом снова. И снова. И вот уже в коллективе шутят, что вы «на постоянном медобслуживании». Но может ли это обернуться реальной угрозой увольнения? Давайте разберёмся!

Брак — браком, а холодильник почему-то наполняется усилиями только одного из супругов? Второй родитель вспоминает о ребёнке разве что в праздники, да и то с пустыми руками? Отлично, пора разложить всё по полочкам — и, возможно, через суд.
Можно ли подать на алименты, не разводясь? А как получить с супруга хотя бы на памперсы, если развод пока только в мыслях? Ответы есть. В этой статье мы разберёмся, как можно подать на алименты в браке, что нужно, куда обращаться, какие документы подготовить и как взыскать алименты на ребёнка.

Что делать, если начальник вдруг намекает, что ваше материнство — это, конечно, благородно, но «в коллективе нужно быть посильнее»? Особенно когда вы не просто мама, а мать-одиночка. Можно ли уволить? В этой статье разбираем, кто из нас кому должен, где заканчиваются фантазии начальства и начинается Трудовой кодекс. Читайте, пока вас не вызвали “на ковёр”.