Вход для экспертов ›

Правовой журнал

Все правовые материалы - видео, статьи и кейсы - в одном месте. Изучайте практические разборы от юристов. Ваши права на доступном языке.

Показаны: статьи

  • Работы стало больше, а зарплата та же: это законно?
    Трудовое правоТрудовое право29 апреля 2026

    Работы стало больше, а зарплата та же: это законно?

    Сначала вам просто «немного добавили задач». Потом вы уже закрываете чужую работу, держите на себе лишний объём и слышите знакомое: «Ну вы же справляетесь». Зарплата при этом почему-то ведёт себя очень скромно и делает вид, что ничего не произошло. Увеличение объема работ часто подают как обычную рабочую ситуацию, которую нужно просто молча принять. Но как только лишняя нагрузка становится постоянной, вопрос перестаёт быть бытовым. И если его вовремя не задать, дополнительная работа быстро превращается в привычку работодателя экономить за ваш счёт. Разберёмся, где заканчивается «рабочая необходимость» и начинается обязанность платить вам больше.

  • Спор с Газпромбанком: когда можно подать жалобу и куда обращаться

    Спор с Газпромбанком: когда можно подать жалобу и куда обращаться

    Деньги списались без понятных объяснений. Комиссия оказалась выше ожидаемой. Операцию заблокировали, а в отделении говорят: «Нарушений нет». В таких моментах легко почувствовать бессилие. Но жалоба на Газпромбанк — это не конфликт, а нормальный инструмент защиты клиента. Разберём, в каких случаях стоит жаловаться, куда именно обращаться и как выстроить действия так, чтобы получить не формальный ответ, а результат.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Зарплата есть, месяц отработан полностью, а сумма всё равно ниже минимума — так можно?
    Трудовое правоТрудовое право28 апреля 2026

    Зарплата есть, месяц отработан полностью, а сумма всё равно ниже минимума — так можно?

    Когда человек честно отработал месяц, выполнил свои обязанности и получил сумму ниже установленного минимума, это обычно вызывает не просто раздражение, а растерянность. Работодатель может сказать, что «всё посчитано правильно», бухгалтерия — что «так вышло по начислениям», а сотрудник в итоге остаётся с вопросом: если существует МРОТ, почему зарплата до него не дотягивает? Здесь и появляется доплата до МРОТ. Это не премия, не подарок и не добрая воля работодателя. Такая выплата нужна для того, чтобы месячная зарплата за полностью отработанную норму времени не оказалась ниже установленного законом минимума. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц.

  • Вода еле течёт: что делать и можно ли требовать перерасчёт
    Жилищное правоЖилищное право27 апреля 2026

    Вода еле течёт: что делать и можно ли требовать перерасчёт

    Душ едва работает, стиральная машина набирает воду по полчаса, а если открыть второй кран — напор почти исчезает. Многие считают это «особенностью дома». Но слабый напор воды — это не всегда норма, а нередко нарушение качества коммунальной услуги. Разберём, где искать причину, кто обязан устранять проблему и можно ли требовать перерасчёт.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Жалоба на О'КЕЙ: в каких случаях можно написать официальное обращение

    Жалоба на О'КЕЙ: в каких случаях можно написать официальное обращение

    Вы берёте товар по одной цене, а на кассе пробивают другую. Или просите вернуть деньги — а вам отвечают отказом. Или обнаруживаете дома просроченный продукт. В такие моменты многие ограничиваются раздражением. Но это уже не бытовая мелочь, а возможное нарушение ваших прав. Разберём, когда жалоба на О'КЕЙ действительно обоснована и как действовать, чтобы её не проигнорировали.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Персональная надбавка: что важно знать о своей зарплате
    Трудовое правоТрудовое право27 апреля 2026

    Персональная надбавка: что важно знать о своей зарплате

    Сегодня вам добавили персональную надбавку — вроде бы приятно. Зарплата выросла, всё выглядит честно. А через время она исчезает — и никто ничего толком не объясняет. Знакомо? В этот момент возникает главный вопрос: это нормальная практика или вы просто потеряли часть своих денег, даже не заметив, как это произошло? Персональная надбавка кажется чем-то второстепенным, но именно из-за неё чаще всего возникают споры с работодателем. И чем раньше вы разберётесь, как она устроена, тем проще будет защитить свои интересы. Давайте разберёмся, что на самом деле скрывается за этим понятием и на что вам стоит обратить внимание.

  • “Это стройматериалы, возврата нет” — правда ли это в «Петровиче»?

    “Это стройматериалы, возврата нет” — правда ли это в «Петровиче»?

    Эту фразу слышали многие покупатели после ремонта. Лишние материалы, инструмент с дефектом, спор по срокам ремонта — и магазин отвечает отказом. Но всегда ли он прав? В статье подробно разобрали, когда возврат действительно возможен, какие товары не подпадают под обычные правила, как считать сроки и что делать, если вопрос затягивают.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Если поездка в «Везёт» пошла не так: как и когда жаловаться

    Если поездка в «Везёт» пошла не так: как и когда жаловаться

    Водитель отказался ехать по адресу, повёз не тем маршрутом, резко поднялась стоимость поездки или поездка вообще закончилась конфликтом? Такие ситуации кажутся бытовыми мелочами ровно до момента, пока не понимаешь: сервис не спешит решать проблему, а деньги уже списаны. Разберёмся, куда жаловаться на такси Везёт, как составить обращение и что делать, если сервис делает вид, что проблемы нет.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»
  • Право ребенка на имя, отчество и фамилию: можно ли выбрать как хочется и что говорит закон
    Семейное правоСемейное право24 апреля 2026

    Право ребенка на имя, отчество и фамилию: можно ли выбрать как хочется и что говорит закон

    Кажется, что выбрать имя ребёнку — это самый приятный этап: открыли список, обсудили, выбрали. Но ровно до того момента, пока не выясняется, что второй родитель против, ЗАГС не принимает «креатив», а вопрос с отчеством или фамилией превращается в полноценный спор. Можно ли дать фамилию матери? А отчество вообще обязательно? Что делать, если отец не установлен? И правда ли, что ребёнка нельзя назвать так, как хочется? На эти вопросы у закона есть вполне конкретные ответы — и иногда они сильно отличаются от того, как «кажется логичным». Разберёмся, где заканчивается свобода выбора и начинаются правила, которые придётся учитывать.

  • Когда сдача крови — это не личное дело, а право на отдых
    Трудовое правоТрудовое право23 апреля 2026

    Когда сдача крови — это не личное дело, а право на отдых

    Ситуация знакомая: вы сдаёте кровь, а потом начинаются вопросы. Можно ли не выходить на работу? Сколько дней дадут? Нужно ли заранее предупреждать? А если работодатель говорит «потом отгуляешь» — это вообще законно? Здесь важно понять главное: донорские дни — это не договорённость с начальником, а ваша законная гарантия. Если вы сдаёте кровь, вам положен отдых и оплата. И дальше вопрос только в том, как это правильно оформить и использовать.

    Материал проверенматериал проверен юристами редакции «Юстихаб»